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戶外拓展訓(xùn)練讓員工對(duì)企業(yè)文化有正確地認(rèn)識(shí)
2020-06-30昆明戶外拓展訓(xùn)練針對(duì)營銷人員的特點(diǎn)和工作特性，發(fā)展他們的自信、應(yīng)對(duì)壓力、處理復(fù)雜問題、競爭能力、應(yīng)變等方面的素質(zhì)。昆明戶外拓展訓(xùn)練對(duì)激勵(lì)士氣并有效提升營銷團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。 拓展目標(biāo)：如何使員工對(duì)企業(yè)文化有正確地認(rèn)識(shí)并順利融入，該企業(yè)內(nèi)部共有并推崇的一套價(jià)值觀和邏輯準(zhǔn)則需要全體員工的理解和執(zhí)行。需要企業(yè)高層的配合設(shè)計(jì)完成適用本企業(yè)的企業(yè)文化融入課程。
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拓展訓(xùn)練能幫助你增強(qiáng)集體的凝聚力嗎
2020-06-30昆明拓展訓(xùn)練在增強(qiáng)集體的凝聚力。通過特定的項(xiàng)目，鍛煉隊(duì)員在困難和壓力下解決問題的能力，要求參加培訓(xùn)的隊(duì)員團(tuán)結(jié)協(xié)作共同完成特定任務(wù)。昆明拓展訓(xùn)練，使隊(duì)員充分認(rèn)識(shí)到集體協(xié)作的重要性和必要性。拓展目標(biāo)：旨在培養(yǎng)新員工團(tuán)隊(duì)精神，加強(qiáng)員工之間的溝通和了解能力。新員工在步入公司的時(shí)候，運(yùn)用特定的項(xiàng)目培養(yǎng)出新員工之間的合作默契。
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通過拓展培訓(xùn)還可以使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力哦
2020-06-24昆明拓展培訓(xùn)是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，昆明拓展培訓(xùn)幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級(jí)與上級(jí)之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。
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關(guān)于拓展訓(xùn)練的方式有那幾種呢
2020-06-24昆明拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對(duì)逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。昆明拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去「感受」學(xué)習(xí)，而不僅僅在課堂上聽講。研究資料表明，傳統(tǒng)課堂式學(xué)習(xí)的吸收程度大約為25%，而要求學(xué)員參與實(shí)際操作的體驗(yàn)式學(xué)習(xí)吸收程度高達(dá)75%，能更加有效地將資訊傳授給學(xué)員。拓展培訓(xùn)正是一種典型的戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)。
